Formare i giovani, dare loro una visione chiara del commercio del gesso e del loro appeal è diventato essenziale di fronte alle ricorrenti carenze di manodopera. Si tratta anche di affrontare le sfide di un’edilizia più responsabile e di aumentare la consapevolezza del quadro normativo. Sulla base di queste osservazioni, Siniat ha deciso di rafforzare il proprio sostegno ai futuri professionisti, attuando nuove iniziative in linea con le aspirazioni della nuova generazione.
Comprendere il tirocinante o lo studente, le sue esigenze e le sue aspettative per fornirgli risposte pertinenti è una delle missioni del dipartimento di formazione tecnica del marchio.
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” In Siniat la formazione è al centro delle priorità: toccare con mano il prodotto, installare l’impianto, ricostruire una situazione professionale attraverso l’azione, padroneggiare i singoli punti di applicazione, conoscere le regole… sono tutti asset per creare valore. Ma dobbiamo anche prenderci cura dei giovani. Ciò significa, ad esempio, aiutarli a definire la loro professione, offrendo una prospettiva a lungo termine. » Hélène Clergue, direttrice del dipartimento di formazione tecnica. |
Concentrandosi su tre iniziative firmate Siniat…
Riciclo: preoccupazione per le nuove generazioni ma anche per Siniat
Al CFA d’Autun, partner storico di Siniat, l’ottimizzazione della raccolta differenziata e del riciclaggio dei rifiuti di gesso è stata studiata fin dall’inizio della formazione. Ciò comporta lo smantellamento della struttura, la raccolta differenziata dei rifiuti e il riciclaggio dell’intonaco. Grazie al frantoio offerto da Siniat, i rifiuti di gesso possono essere frantumati. Ciò riduce la quantità di luppolo che deve essere immagazzinato prima di essere riciclato.
Siniat ha voluto basarsi sull’approccio dei residenti di questo quartiere con altri due CFA nelle regioni Bourgogne-Franche-Comté, Besançon e Auxerre, per raccogliere circa 30 tonnellate di rifiuti di gesso.
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Promozione di nuovi talenti e trasmissione della conoscenza
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Forte della sua competenza tecnica, Siniat ha scelto quest’anno di sostenere i giovani in un prestigioso evento che ne mette in risalto le qualità professionali e personali: il concorso MAF (Best Stage in France). Accanto all’ente di formazione in apprendistato che gestisce cinque CFA Buildings nella regione, Siniat, attraverso i suoi prodotti, supporta tecnicamente tre stagisti MPI (commercianti di gesso e isolanti) al 2° anno di Autun CFA nell’esecuzione del loro lavoro. Vengono valutate modanature, battiscopa, disegno della dima, estetica, rispetto delle nervature e qualità della finitura. |
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Nota: la medaglia di bronzo onora il percorso di eccellenza di uno degli apprendisti.
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Crea relazioni durature
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Incontrare gli industriali e conoscerli meglio è l’ardente desiderio degli apprendisti, ma anche degli studenti di Economia delle Costruzioni. Per rispondere a questa esigenza, Siniat organizza giornate formative nei propri siti industriali con programmi molto completi che vanno dalla visita alle miniere e/o fabbriche alla presentazione delle novità normative, alla scoperta delle ultime novità di prodotto e tecnologiche del marchio, o attraverso presentazioni tecniche in workshop formativi per discutere determinati temi. |
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