La formazione è presentata su due livelli. Il Livello 1 dell’Accademia, con cinque corsi di mezza giornata, copre le basi della neutralità del carbonio in cinque moduli: “Il percorso verso la neutralità del carbonio”, “Energia: consumare meno, consumare meglio”, “Economia circolare e riutilizzo” ecc. . Questo corso di formazione si ispira a Prescribers’ Hub, Reuse Booster, Cube, Campionato francese di risparmio energetico, ecc. “ Interi settori sono colpiti da una pioggia di meteore di nuove soluzioni e normative. Questo è un prisma di limitazioni aggiunte ai loro imperativi nella vita di tutti i giorni. La maggior parte di questi argomenti sono visti in silos. Dobbiamo scrivere la stessa storia », esordisce Christophe Rodriguez, direttore generale dell’IFPEB. La trasformazione richiede formazione. Internamente, l’interconnessione delle questioni si intensifica: “ Al mio livello guido una community di una ventina di persone, che ritrovo ogni sei settimane per condividere buone pratiche. L’esigenza del nostro team è convincerli. Tendono a tirare fuori gli ombrelli », Indica Catherine Pouliquen, direttrice CSR & Innovation di Crédit Agricole Immobilier. Problema? Tempo di allenamento. “ La formazione richiede molto tempo, oltre al lavoro quotidiano e allo stesso tempo. L’accademia chiede loro come vogliono salvare il pianeta, e questa domanda non viene posta a tutti i dipendenti dell’azienda », ha aggiunto Christophe Rodriguez.

“Ricevi feedback”

“ Preferiamo le offerte in presenza perché vogliamo che i beneficiari siano al centro del progetto. I workshop basati sul gioco ti consentono di misurare il tuo livello di conoscenza, condividere i tuoi sentimenti sull’argomento, ricordare semantica, concetti, ecc. in tempi diversi. Ad esempio, possono analizzare il proprio portafoglio per agire testando le soluzioni dal vivo », Indica Alexandra Emery, fondatrice-presidente di Proplink. Alcuni potrebbero provare questa formazione prima. “ Questa è la prima volta che i nostri dipendenti dedicano così tanto tempo a un argomento. Spesso i team si dicono che questo è compito della CSR e non loro, anche se è anche una loro responsabilità. », Specifiche Stéphane Villemain, responsabile degli investimenti sostenibili presso Ivanhoé Cambridge. Più esempi concreti vengono presentati, più le aziende riescono a vedere il quadro generale. “ Questa formazione ci consente di calcolare l’impronta di carbonio di un edificio. Ad esempio, possiamo ottenere un ritorno sull’investimento su una pompa di calore e comprendere il comportamento degli utenti. Le discussioni con gli esperti del core business sono state molto apprezzate e hanno potuto rispondere alle domande », ha aggiunto Stéphane Villemain. I prezzi variano a seconda della formula (individuale o interaziendale) ma partono da 2.300 euro IVA esclusa per l’interaziendale. Il livello 2 verrà lanciato a gennaio 2024.